Маркетинг «ХуаШен»: Анализ и статистика «ХуаШен»

Чтобы оценить общий уровень развития корпорации ХуаШен, – необходимо проанализировать несколько основных факторов, которые на него влияют. Безусловно, оптимальным материалом для анализа стало бы представление графика общего товарооборота и прибыли полученной дистрибьюторами (включая товарные, материальные и нематериальные статьи), но в силу понятных причин, такая информация не может быть раскрыта. Обычно, публикуя стратегические данные, их заменяют относительными величинами, например «пунктами» или «процентами». Такое представление информации не дает понятия о реальном значении, выраженном в натуральных единицах, например: доллары, штуки, количество, и т.п.

Мой анализ позволит вам ознакомиться с реальными цифрами, которые в свою очередь дают возможность в обратном порядке получить относительные значения прибыли и товарооборота, а соответственно увидеть общий уровень развития корпорации ХуаШен.

Вся информация, которую мы будем анализировать – предоставлена руководством корпорации ХуаШен на основании данных расчетного отдела.

Анализ по Статусам

Я хочу начать свой анализ с общего развития Лидерской сети. Именно эти данные помогут нам увидеть глобальное развитие корпорации ХуаШен.
Постоянное увеличение количества Лидеров – залог успешного развития любой компании.
Практически каждая компания, закладывает в маркетинг, карьерный рост своих сотрудников и если вы постоянно видите одни и те же лица «в лидерах» – это не совсем нормальное явление. Точнее оно означает, что условия роста очень сложные, либо рост компании уже остановился, и она находится в периоде стабильности или упадка.

В корпорации ХуаШен - каждый месяц и на протяжении всего периода работы появляются новые люди, у которых изменяется статус (карьерная ступень в компании). Это дает им, прежде всего, возможность получать более высокий процент вознаграждения за свою работу и работу своей сети, а соответственно – увеличивать свой доход. Для дистрибьюторов достигших статуса «Член правления» и выше – это открывает возможность получения специального накопительного фонда.

Ниже в табличной и графической форме приведена статистика развития лидерского состава с начала работы корпорации ХуаШен. Для увеличения графика нажмите на его изображение.

Статистика по статусам,
которые получили дистрибьюторы за время работы корпорации «ХуаШен»

График по статусам

для увеличения - нажмите на рисунок
Началом активного увеличения лидерского состава корпорации ХуаШен можно считать 2003-2004 год. Именно в этот период продукция ХуаШен получает широкое распространение на территории Украины.

Годом позже (в период 2005-2006 г.г.) – Казахстан поднимает количество лидеров корпорации ХуаШен на новый уровень. Итогом совместной работы дистрибьюторов всех стран стало увеличение лидерского состава корпорации ХуаШен – более чем в 150 раз!

Товарооборот влияет на получение заработной платы, которая в свою очередь является единственным критерием, который влияет на повышение статуса.
Хотя товарооборот и зарплата – не имеют четкой зависимости, (товарооборот может быть небольшим, при высокой зарплате и наоборот), но практическая работа в корпорации ХуаШен и анализ результатов для различных групп дистрибьюторов (см. Уровни активности), позволяют мне, используя нерасчетные коэффициенты, - сформировать график товарооборота и прибыли полученной дистрибьюторами корпорации «ХуаШен».
Данные, представленные в графике – являются относительными, учет ведется в пунктах (не в деньгах). График позволяет наглядно увидеть реальный уровень развития корпорации «ХуаШен».

График товарооборота и прибыли,
полученной дистрибьюторами корпорации «ХуаШен»

Статистика по поездкам в Китай

Материал находится в обработке

Статистика по другим подаркам

Материал находится в обработке

Анализ по Промоушену

Материал находится в обработке

Заключение и выводы

Материал находится в обработке