Главная страница    Новости сайта ХуаШен    Новости 2007 - Архив    2007-05 Выставка "Сетевой маркетинг - 2007"    Kaizen Team Eurepe

Участник выставки "Сетевой маркетинг - 2007" Участники выставки Фотографии Информация о выставке Kaizen Team Eurepe Японская система непрерывного совершенствования навыков работы и знаний сотрудников Обучение и развитие консультантов - лидеров В чем конкурентное преимущество вашей команды и компании по сравнению с другими? Общеизвестно, что клиента привлекает не столько продукция или бизнес, о которых ему рассказывает дистрибьютор сетевой компании, а в первую очередь личность самого независимого консультанта. Обучение консультантов становится не просто одним из направлений работы, а необходимым условием выживания в бизнесе, а обученные консультанты являются конкурентным преимуществом сетевой компании - маркетинга доступа. KAIZEN означает совершенствование - постепенное, упорядоченное и непрерывное совершенствование в таких сферах жизни, как личная, семейная, социальная и рабочая. KAIZEN - это культура длительного и непрерывного совершенствования, концентрирующегося на исключении из всех систем и процессов организации всего лишнего. Для гарантии эффективности и продуктивности необходимо одновременное присутствие следующих функций - поддержание, инновации и кайзен. Поддержание - это сохранение текущего состояния вашей организации, работающей в системе сетевого маркетинга. Это эталоны, которых вы придерживаетесь как представитель своей команды и при поиске новых клиентов и при привлечении новых членов. Инновация - это всего лишь предоставление высококвалифицированному специалисту возможности приобретения новых знаний и расширения его перспектив. Задача - расширить его видение, цели, образование и рынки. KAIZEN - если выражаться самыми простыми терминами, означает рост. Небольшие непрерывные шаги, ежедневно предпринимаемые для развития всего вашего бизнеса - непрерывное изменение к лучшему. Активность, активность и еще раз активность По вопросам размещения рекламной информации обращайтесь к администратору сайта

Отправьте ссылку на эту страницу вашему другу